Visar inlägg med etikett Arbete. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett Arbete. Visa alla inlägg

torsdag 2 februari 2012

SAAB till graven

Mångmiljardbud på Saab Automobile

När skall denna konstgjorda andningen sluta. SAAB kommer inte att räddas de skjuter ju bara upp det oundvikliga samt att de ger människor falskt hopp.

tisdag 5 april 2011

Serviceyrken är för dem som är serviceinriktad

Tvingades av flyget: ”Du är för lång”

Det är ju hemskt hur vissa i serviceyrken kan bete sig, visst så har kunden inte alltid rätt som man så ofta hävdar men detta är ju löjligt, dessa människor borde sparkas med omedelbar verkan och börja jobba på ett ställe där de slipper träffa andra människor. Anledningen till att jag reagerar så starkt på detta är att jag verkligen avskyr servicepersonal som inte kan vara trevlig när man som kund inte gjort något fel.

onsdag 23 februari 2011

Utförsäkrad...



När jag läser detta så blir jag så förfärad över hur dåligt systemet fungerar, men samtidigt så vet jag inte hur man ska göra för att få det bättre eftersom det inte finns obegränsat med pengar, tyvärr. Det är bra att frågan tas upp eftersom det är fruktansvärt att leva mellan stolarna på det här sättet... Något måste göras, frågan är bara vad.

onsdag 11 november 2009

Beslut som upprör

"Ja till tobaksfri arbetstid"
"Tobaksförbudet upprör personalen"
"Anders Ågren negativ till snusförbud"

Man kan se på kommentarerna till dessa artiklar att det upprör många. Själv anser jag att det är ett bestut som skall fattas av vederbörande och inte av kommunens styrande. Att de erbjuder hjälp och stöd till de som vill sluta är toppen men att tvinga en snusare/rökare att sluta enligt direktiv tycker jag är helt fel. Vad anställda gör på raster ska ingen beslutsfattare lägga sig i men självklart ska ett tobaksbruk inte påverka eller stjäla arbetstid.

måndag 9 november 2009

Arbetsförmedlingen?!

”DÖMDA FÅR MILJONER”
”Jobbpolitiken faller sönder”
”DÅ: Vd för sekt NU: Jobbcoach”
”Säg att du älskar dig”
”Här avslöjas miljardfiaskot”
”Krismöte om miljardfiaskot – allt görs om”

Ja man kan ju undra hur de tänker. Ta en verksamhet med redan ganska dåligt rykte och anställ kriminella och skuldsatta, det gör kanske det hela mycket intressantare att söka jobb.

Jag känner en jobbcoach som inte alls stämmer in på detta och hon är hur duktig som helst på att motivera människor och hon tycker detta är skandal med tanke på det låga förtroendet som arbetsförmedlingen redan har och jag kan ju inte göra annat än att hålla med henne.

Förövrigt så tycker en annan bekant som jobbar för arbetsförmedlingen att de inte gör mer nytta än att sammanställa statistik på de som söker jobb. Visst det kanske är en av deras arbetsuppgifter men jag levde ju i den illusionen att arbetsförmedlingen skulle förmedla jobb, men så är det tydligen inte nu.

måndag 2 november 2009

Våga se problemet

"Lätt att supa ifred på jobbet"

Man vill ju vara den som gör det rätta i den här typen av situationer men det kan vara svårt att veta hur man ska göra och när man ska agera. Man kan ofta tänka att det handlar om ett enstaka tillfälle i samband med någon storhelg eller liknande situation och man vill ju inte vara den som skvallrar för chefen.

Den erfarenhet jag har av den här typen av situationer är att det kan antingen gå käpp rätt åt skogen eller så går det bra och personen ifråga får den hjälp och det stod som han/hon behöver. Resultatet beror ju ofta på hur detta sköts från chefens sida, det handlar ofta om fingertoppskänsla som avgör hur man ska närma sig en person med denna typen av problematik eftersom det ofta handlar om förnekelse inför problemet.

Dessutom så kan det ju leda till förödande resultat om man har missuppfattat situationen och en person som inte alls har problem blir ifrågasatt på jobbet.

Som sagt så är det en knivig fråga men jag tycker att man borde prata med chefen om sina misstankar även om man är osäker.

lördag 24 oktober 2009

Helt Sjukt!

"Sjuk personal tvingas ordna egna ersättare"

Detta gör mig så grymt förbannad. Jag fattar inte hur fan dessa chefer tänker för det måste finnas ett bakupsystem om något skulle hända, jag menar man kan ju faktiskt råka ut för en olycka på väg till jobbet och bryter benet eller något och då kan det vara knivigt att ringa runt till hela personalstyrkan för att hitta en ersättare, då under tiden kanske det sitter en brukare där som är helt utlämnad till, ja ingen.

Eller om man "bara" råkat ut för en förkylning och tvingas jobba för ingen har tid att jobba istället så drabbar detta brukaren negativt, dels för smittorisk och dels för att man inte kan utföra sitt jobb ordentligt och på ett säkert sätt.